Obsługę Kadrowo -   Płacową

- prowadzenie dokumentacji kadrowej ,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej urlopów,
- przygotowanie umów o pracę, wypowiedzeń  i świadectw pracy,
- przygotowanie list płac z uwzględnieniem zwolnień lekarskich, urlopów , dodatków i potrąceń,
- obsługa umów cywilno prawnych,
- przygotowanie deklaracji ZUS, informacji dla pracowników na drukach RMUA, informacji o zatrudnieniu Rp-7,
- przygotowanie rocznych  deklaracji podatkowych dla pracowników (PIT) i osób uzyskujących przychody na podstawie innych umów,
- doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych